Декілька IT-компаній почали конкурувати за те, щоб переманити до себе колишніх айтішників соціальної мережі Twitter, яких звільнили з сервісу за керівництва Ілона Маска. Про це повідомляє The Guardian.
Зазначається, що насамперед це стосується досвідчених інженерів та топ-менеджерів Twitter, які втратили робочі місця під час масових скорочень у компанії.
Намагається переманити до себе фахівців та американський розробник програмного забезпечення HubSpot. Директор з персоналу компанії Кеті Берк запросила до LinkedIn колишніх працівників Twitter. Вона також засудила Маска за неприйняття критики з боку підлеглих.
Виконавчий директор розробника ПЗ CoderPad Аманда Річардсон опублікувала відкритий лист до колишніх співробітників Twitter. Вона також розкритикувала Маска за заборону віддаленої роботи. Компанія також підтвердила, що готова розглянути екс-айтішників соцмережі до себе.