Close Menu
Український телекомунікаційний портал
    Facebook X (Twitter) Instagram Threads
    Український телекомунікаційний портал
    • Новини
    • Мобільна техніка
    • Технології
    • ПЗ
    • Наука
    • Транспорт
    • Дім
    • Обладнання
    • Здоров’я
    Facebook X (Twitter) YouTube Telegram
    Український телекомунікаційний портал
    Home»Новини»Компанії»«Укртелеком» нашел схему, как увольнять людей без «выходного пособия»
    Компанії

    «Укртелеком» нашел схему, как увольнять людей без «выходного пособия»

    ВолодимирBy Володимир20.09.20111 коментар2 Mins Read
    Facebook Twitter Email Telegram Copy Link

    Новых владельцев «Укртелекома» подозревают в скрытом сокращении работников. Об этом говорится в письме-жалобе трудового коллектива Регионального центра технической эксплуатации транспортной телекоммуникационной сети «Укртелекома» на имя прокурора Шевченковского района. В письме отмечается, что правление компании провело изменения в структуре трех филиалов «Дирекция первичной сети», в результате чего работников учреждения перевели на 0,2-0,4 штатной единицы должности.

    В случае отказа от продолжения работы в новых условиях рабочим предлагается увольнение по их инициативе, говорится в обращении.

    «Фактически планируется скрытое массовое сокращение работников с грубым нарушением их конституционных прав, условий приватизации общества и норм действующего законодательства,» — подчеркивает трудовой коллектив.

    Согласно распоряжению Кабинета министров №1948-р, которое согласовывает условия проведения конкурса по продаже пакета акций ОАО «Укртелеком», покупатель не может сокращать работников по инициативе собственника или уполномоченного им органа на протяжении трех лет после перехода права собственности на пакет акций.

    При расторжении трудового договора по соглашению сторон с работниками общества в течение указанных 3 лет предприятие обязано выплатить выходное пособие.

    Сумма выходного пособия в зависимости от стажа работы работника может составлять от 6 до 36 должностных окладов.

    Впрочем, в письме отмечается, что в августе 2011 года руководство «Укртелекома» подписало новый коллективный договор, согласно которому выходное пособие снизили до 3-6 должностных окладов в зависимости от стажа.

    «На конференцию трудового коллектива, на которой принимался коллективный договор, ни один работник центра, в том числе и председатель профсоюза, не был приглашен», — говорится в обращении.

    «Собственник намеренно внес в коллективный договор незаконные условия и начал применять методы давления на работников посредством угроз уменьшения до минимума продолжительности рабочего времени и заработной платы», — отмечается в жалобе.

    Ранее ZN.UA сообщало, в августе Фонд государственного имущества (ФГИ) Украины провел первую плановую проверку выполнения условий договора-купли продажи 92,79% пакета акций ОАО «Укртелеком».

    http://zn.ua/

    Читайте також

    LG створила робота CLOiD для домашніх справ

    29.12.2025

    Samsung переглядає ціни на Galaxy S26 перед офіційним анонсом

    29.12.2025

    Google дозволила змінювати адреси електронної пошти домену gmail.com

    25.12.2025

    Останні

    Австралійські надра відкрили таємницю критично важливого металу

    29.12.2025

    Nissan GT-R перетворили на позашляховик

    29.12.2025

    LG створила робота CLOiD для домашніх справ

    29.12.2025

    Телескоп Hubble зафіксував гігантське й хаотичне місце народження планет

    29.12.2025
    Facebook X (Twitter) YouTube Telegram RSS
    • Контакти/Contacts
    © 2025 Portaltele.com.ua. Усі права захищено. Копіювання матеріалів дозволено лише з активним гіперпосиланням на джерело.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Go to mobile version