«Киевстар» становится для многих выпускников первым местом работы. И неудивительно: в компании работает более 20% сотрудников от 20 до 30 лет. Среди вакансий, которые предложил студентам «Киевстар» на осенней ярмарке: администратор SharePoint, специалист по сопровождению баз данных Oracle, инженер сектора поддержки биллинговых систем, инженер отдела технической эксплуатации дополнительных сервисов, операторы call-центра.
Сейчас «Киевстар» проводит конкурс для студентов последних курсов и выпускников, специализирующихся в области информационных технологий, с возможностью пройти годичную оплачиваемую стажировку и получить практические навыки в ІТ-подразделениях компании. После окончания стажировки лучшие кандидаты смогут претендовать на постоянные вакансии по специальности и работать по индивидуальному графику с полной или частичной занятостью.
Молодые специалисты получат знания по одному из следующих направлений: управление проектами и ІТ-процессами; поддержка и развитие систем бизнес-анализа, аналитических систем и хранилищ данных; поддержка и эксплуатация серверных платформ и корпоративной сети; сопровождение финансовых систем; развитие и поддержка систем биллинга и CRM и другие.
Свои анкеты для рассмотрения подали уже 227 человек. Большинство кандидатов – из технических вузов: «КПИ», Национальный авиационный университет, Государственный университет телекоммуникаций. А также есть конкурсанты из Национального университета им. Тараса Шевченко, Национального университета «Киево-Могилянская академия», Киевского национального экономического университета, Национального университета пищевых технологий Киевского университета строительства и архитектуры и других. Имена счастливчиков, которые будут стажироваться в «Киевстар», станут известны в начале декабря, по окончании конкурса.
Осеннюю ярмарку вакансий посетило более 4 тысяч студентов. На мероприятии свои предложения для студентов по работе представили около 20 ведущих компаний Украины.
«Киевстар» ищет молодых специалистов: 4 комментария