Колишні співробітники звинуватили Маска та Twitter у дискримінації

Колишні співробітниці Twitter Кароліна Бернал Стріфлінг та Уіллов Рен Туркал подали до суду на компанію, звинувативши нове керівництво в особі Ілона Маска у дискримінації жінок у період масових звільнень у листопаді. Про це йдеться у позові, поданому до суду Каліфорнії, повідомляє агентство Bloomberg.

У документі зазначено, що Стрифлінг та Туркал подають груповий позов від імені співробітниць Twitter по всій країні, яких звільняли частіше за співробітників чоловічої статі.

Американки впевнені, що ці рішення керівництва компанії підпадають під дискримінацію за ознакою статі. «Масове звільнення співробітників Twitter торкнулося значною мірою співробітниць, ніж співробітників», — йдеться в тексті позову.

Як доказова база упередженого ставлення до жінок у Маска, позивачі вказали на опубліковані твіти, в яких бізнесмен жартував про жіночі груди, «заявляв про те, що тестостерон кермує», і що «він просуває на роботу жінок, які мають багато дітей».

Згідно з даними з документа, поданого до окружного суду США по північному округу Каліфорнії, 57% співробітників-жінок із Twitter втратили роботу в листопаді, а серед чоловіків — лише 47%. Стрифлінг та Туркал стверджують, що скорочення також призвели до «великої різниці» у співвідношенні чоловіків та жінок у різних відділах компанії.

Стрифлінг працювала у Twitter із червня 2015 року, а Туркал — із червня 2021-го.