Как выявило исследование компании Harris Interactive, значительная часть сотрудников компаний готовы продавать корпоративную информацию, сообщает PCworld. Опросив свыше 3400 сотрудников компаний в Соединенных Штатах, Великобритании и Австралии, аналитики Harris Interactive обнаружили, что их корпоративная лояльность ниже, чем того хотелось бы работодателям. В частности, выяснилось, что значительная часть наемных работников готова весьма вольготно распорядиться конфиденциальными данными компании или ее клиентов в случае увольнения или отставки.
Как обнаружили исследователи, 22% сотрудников компаний США, 29% австралийцев и 48% британцев, имеющих доступ к данным компании-работодателя или ее клиентов, готовы оперировать ими, вне зависимости от того, получили они санкционированный или случайный доступ. Не обрадуют работодателей и следующие сведения: 10% американцев, 12% австралийцев и 27% британцев готовы передать конфиденциальные данные третьим лицам. Напротив, 9% респондентов из США, 8% из Австралии и 24% из Великобритании сообщили, что скопируют информацию для себя, покидая компанию (не иначе, в качестве сувенира на память). Но и это еще цветочки: 5% наемных работников в США, 4% в Австралии и аж 24% британцев признались, что без зазрения совести продадут конфиденциальные данные компании-работодателя.