Аpple внесла ряд изменений в корпоративную политику, которые теперь требуют от топ-менеджмента компании и членов ее совета директоров держать значительную часть своих финансовых поступлений и программ премирования в акциях компании. Новые правила были в пятницу опубликованы на официальном сайте компании. На последнем собрании акционеров Apple было аннулировано требование о том, что руководство компании должно держать как минимум треть получаемого вознаграждения в акциях компании до момента их выхода на пенсию или ухода из Apple. Новая политика требует, чтобы руководство компании держало минимум троекратный годовой доход в бумагах компании, а директора, которые не входят в штат Apple, – пятикратный размер годового дохода.
CEO компании должен держать 10-кратный размер своей годовой зарплаты в акциях Apple.
В то же время, в правилах отмечается, что директора компании по согласованию с акционерами могут “периодически” пересматривать коэффициенты в отношении различных категорий сотрудников.
Инвесторы говорят, что данное правило направлено на то, чтобы не дать новым потокам акций Apple оказаться на открытом рынке, так как сейчас бумаги производителя iPhone опустились на 36% от своих максимальных показателей в 700 долларов, которые были достигнуты в сентябре 2012 года.
В пятницу торги по акциям Apple завершились на уровне 441,40 долларов, что на 3,17% ниже цены открытия в пятницу.