Оператор мобильной связи «МТС Украина» объявляет результаты первого этапа международной программы ротации кадров в рамках группы МТС.
Первый этап международной программы ротации кадров «МТС Украина» предполагал обмен специалистами с индийским оператором «Sistema Shyam TeleServices Limited» («МТС Индия»). В рамках пилотного проекта в Индии стажировались менеджеры «МТС Украина» по маркетингу, продажам и административным вопросам. В Украине же, наоборот, стажировку проходили индийские менеджеры по персоналу, экономической безопасности, маркетингу, продажам и административным вопросам. «Результаты программы ротации не заставили себя долго ждать. В ближайшее время МТС запустит несколько проектов, которые родились у сотрудников после реализации первого этапа. Индийские коллеги переняли у нас опыт по организации работы с бизнес-сегментом и управлению лояльностью абонентов. В целом, оценивая программу, можно сказать, что ротация – один из лучших инструментов развития и мотивации персонала для достижения целей компании», – комментирует Наталья Береза, директор по управлению персоналом «МТС Украина».
Взято с expert.com.ua