Китайская компания Foxconn провела собственное расследование жалоб, в которых сборщика iPhone и другой электронной продукции обвиняли в эксплуатации детского труда. Оказалось, что на одной из фабрик действительно работали дети в возрасте 14 лет. Согласно местному законодательству, такая деятельность разрешена лишь с 16 лет. «Это нарушение не только китайского законодательства, но и внутренней политики Foxconn», — прокомментировали инцидент в компании. Ее представители отметили, что все дети в возрасте до 16 лет покинули завод и готовы продолжить обучение в школах. «Мы проведем всестороннее расследование и выясним, каким образом несовершеннолетние оказались заняты в производстве», — уверяет Foxconn в письме, направленном в адрес CNET.
Признания руководства китайской компании, которая ранее опровергала информацию об использовании детского труда, поступили спустя несколько часов после заявления организации China Labor Watch. Ее активисты готовились предоставить неопровержимые доказательства нарушений.
Как передает издание Firstpost, в августе представители Fair Labor Association (организации, нанятой Apple для проверки условий труда на заводах Foxconn) сообщили, что ее рекомендации, в том числе по анализу возраста рабочих, исполняются китайской компанией с опережением графика.
В настоящее время на фабриках Foxconn, которая является одним из крупнейших работодателей на китайском рынке, занято около 1,2 млн человек.