Напомним, Калугин ранее возглавлял ОАО «Национальные кабельные сети», которое сейчас полностью принадлежит «Ростелекому». Топ-менеджер связан с акционером оператора — Сулейманом Керимовым — которому принадлежит 6% пакет. Он, в свою очередь, является партнером нового миноритария оператора — Аркадия Ротенберга, который купил 10,7% акций у Константина Малофеева, чьим ставленником и был Александр Провоторов. Его контракт истекает только в 2015 году и в случае ухода топ-менеджер получит компенсацию в размере двух годовых окладов — около 200 млн рублей. Более того, по информации газеты «КоммерсантЪ», Провторова предложено дополнительно премировать по итогам года и выплатить ему почти 80 млн рублей.
Также стало известно, что советником президента «Ростелекома» стал Михаил Грачев — вице-президент группы компаний «Антарес», чей владелец Евгений Ройтман выдвинут в Совет директоров национального оператора. «Антарес» интересен тем, что владеет частотами LTE, правда, пока юристы компании оббивают пороги судов для получения дополнительного диапазона. Ранее Ройтман вел переговоры с Аркадием Ротенбергом о продаже своего актива, но стороны не смогли договориться. Не исключено, что этот вопрос вновь будет поднят после смены президента и совета директоров «Ростелекома». Кроме того, кадровые перестановки могут привести к очередному поднятию вопроса о создании альянса полугосударственного оператора и компании «Теле 2″.
Изменения в «Ростелекоме» коснутся не только топ-менеджемнта. По информации издания РБК Daily, с подачи вице-президента по стратегии и операционной эффективности компании Михаила Магрилова появился приказ о внутренней реорганизации. Он предусматривает сокращение руководителей в макрорегиональных филиалах и передачу полномочий по выработке стратегии развития в регионах в корпоративный центр в Москве. В его составе будет 60 департаментов, отвечающих за строительство инфраструктуры, качество услуг, call-центры и розничный ритейл, медийные активы, логистику и мобильные активы. В регионах начнутся массовые сокращения, причем, подразумевается снижение числа управленцев. Правда, по опыту некоторых российских телеком-компаний, может получиться, что сократят как раз тех, кто обеспечивает бесперебойную работу и хорошее качество услуг (связистов), что явно отразится на абонентах оператора. Таким образом в «Ростелекоме» планируют снизить расходы на заработную плату и провести оптимизацию.