В своем заявлении IBM сообщила, что постоянно уделяет большое внимание сбалансированности персонала. На деле это означает возможность сокращения работников в одних регионах параллельно с набором новых сотрудников в других в соответствии с изменениями в производстве и в связи со спросом со стороны клиентов. «Подобная гибкость позволяет IBM оставаться конкурентоспособной в промышленной среде, которая постоянно меняется,— говорится в заявлении компании.— С учетом конкурентной природы нашего бизнеса мы не собираемся публично обсуждать изменения в структуре нашего персонала».
Судя по данному заявлению, сокращая персонал в США и Канаде, компания могла набрать новых работников в других странах, например, в Китае.
Начиная с 2010 года, IBM не публикует данные об изменениях в штате работников в Америке, что довольно часто встречается среди технологических компаний. В настоящее время персонал компании насчитывает около 427 тысяч человек.
IBM уволила более 1000 работников в США и Канаде: 3 комментария