Співробітник Apple подав на компанію до суду, стверджуючи, що вона вимагає від співробітників відмовитися від права на приватне життя, а також слідкує за ними не лише на роботі, а й за її межами. У позовній заяві Амар Бхакта (Amar Bhakta) стверджує, що Apple отримує доступ до даних співробітників через корпоративні пристрої, включаючи особисті iPhone, використання яких активно заохочується.
Позивач стверджує, що Apple дає співробітникам можливість використовуватися на роботі корпоративні пристрої, але при цьому компанія також змушує їх приносити і iPhone на роботу, де на них ставлять внутрішнє програмне забезпечення. У позові сказано, що, згідно з політикою Apple, пов’язані з такими пристроями дані, включаючи електронну пошту, фотографії, відео, нотатки та багато іншого, «схильні до пошуку Apple».
Також наголошується, що співробітники, які використовують на роботі особисті iPhone, зобов’язані прив’язувати до смартфонів свої акаунти iCloud, що нібито дозволяє Apple збирати дані про місцезнаходження службовців та іншу інформацію, коли їх немає на робочому місці. Позивач упевнений, що Apple порушує закони штату Каліфорнія, вимагаючи від співробітників погоджуватися з політикою, яка дозволяє компанії «вести фізичне, відео- та електронне спостереження» за ними, а також дає право на пошук даних на пристроях Apple та інших виробників на «території компанії», що в деяких випадках може поширюватися на працівників, які працюють віддалено з дому.
«Для співробітників Apple екосистема Apple – це не обгороджений садок. Це тюремне подвір’я. Паноптикум, у якому співробітники, як на роботі, так і поза нею, завжди перебувають під всевидячим оком Apple», — йдеться у заяві Бхакта. Представник Apple назвав такі звинувачення необґрунтованими.
Цікаво, що це не перше повідомлення про подібні внутрішні правила Apple. У 2021 році в ЗМІ просочувалася інформація про те, що компанія змушує співробітників прив’язувати до пристроїв, що використовуються на роботі, особисті акаунти. Apple давно відома високим рівнем секретності, коли мова заходить про розробки компанії та випуск нових продуктів. Інші технологічні гіганти, такі як Google та Amazon, у минулому також звинувачувалися у стеженні за співробітниками. Джерело