Spotify, провідна платформа потокового передавання музики, нещодавно оголосила про значне скорочення штату, яке торкнулося 17% співробітників. Це рішення генерального директора Даніеля Ека, яке стало несподіваним перед святковим сезоном, спрямоване на вирішення фінансових проблем компанії та узгодження її операційних витрат з її фінансовими цілями.
Spotify різко зріс у 2020 і 2021 роках завдяки нижчим капітальним витратам
Незважаючи на високу продуктивність і позитивний звіт про прибутки, Ек пояснив, що компанія зіткнулася з жорстким вибором між меншими скороченнями протягом наступних двох років або вживанням рішучих заходів зараз. Вибираючи останнє, Ек наголосив на необхідності суттєвого коригування правильного розміру витрат компанії для досягнення її цілей, визнаючи біль, який це рішення завдасть команді.
Підставою для цього рішення є стрімке розширення Spotify у 2020 і 2021 роках, спричинене меншими капітальними витратами. Ці інвестиції окупилися, сприяючи зростанню компанії. Однак навіть після попередніх звільнень на початку 2023 року та в травні, в результаті яких було скорочено близько 8% робочої сили, Ек зазначив, що структура витрат компанії залишається занадто великою для її майбутніх потреб.
Остання серія звільнень торкнеться приблизно 1500 співробітників. Щоб полегшити перехід, Spotify планує запропонувати в середньому п’ять місяців вихідної допомоги, медичне страхування протягом цього періоду, імміграційну та кар’єрну підтримку.
Оголошення Ека підкреслює необхідність для Spotify прийняти меншу операційну модель на наступному етапі. Це сталося після введення оновленої моделі роялті, спрямованої на збільшення виплат працюючим артистам, одночасно зменшуючи шахрайські потоки.
Spotify постійно розширював свою базу користувачів, і тепер вона може похвалитися 574 мільйонами активних користувачів щомісяця, що на 26% більше, ніж у минулому році. Незважаючи на це зростання, прибутковість була невловимою, і останні квартали показували рідкісні прибутки. Ek обіцяє більше деталей про наслідки цих змін у найближчі тижні.