Однією з найконкурентніших ніш претендентів традиційно виступають молоді фахівці без досвіду роботи. Аналітики grc.ua підрахували, що на одне робоче місце нині претендує понад чотири випускники вузів та студентів. Водночас вакансії по кібербезпеці є одним із найпопулярніших запитів серед молоді. Тож у цій сфері цей показник ще вищий.
Проблеми вчорашніх студентів під час влаштування на роботу
Після завершення навчання у вишах українські випускники стикаються із проблемою працевлаштування. Впродовж 2021 року до центрів зайнятості звернулося понад 72 тис. осіб віком 20-24 років, із них професіоналів та спеціалістів – понад 23 тис.
На таку статистику впливає кілька факторів:
- система вищої освіти випускає спеціалістів, професії яких не відповідають потребам ринку праці;
- отримані у вузі знання найчастіше неактуальні та не співвідносяться із запитами роботодавців;
- компанії вважають за краще винаймати спеціалістів, у яких є хоча б мінімальний досвід роботи.
Робота без досвіду для фахівців-початківців
Що робити молоді, щоб не опинитися за бортом? Потрібно бути активним. Ринок праці не стоїть на місці – робота є завжди. Порівняно з 2014 роком конкуренція знизилася: тоді на одне робоче місце претендувало 11 молодих фахівців.
Якщо після закінчення навчального закладу кандидат виявляє, що його професія не потрібна на ринку праці, можна скористатися іншими варіантами. Якщо говорити про найбільш привабливі заробітні плати для фахівців без досвіду роботи, то найбільше пропонують у сфері маркетингу, реклами та PR. Робота у сфері it без досвіду, а також секторі Інтернету та мультимедіа приваблює досить непоганою зарплатою – в середньому 15,5 тис. грн.
П’ятірка спеціалізацій із найвищими зарплатами для співробітників без досвіду:
- Маркетинг, реклама, PR – 19 тис. грн.
- Адміністративний персонал – 16,5 тис. грн.
- Інформаційні технології, Інтернет, мультимедіа – 15,5 тис. грн.
- Мистецтво, розваги, мас-медіа – 15 тис. грн.
- Медицина, фармацевтика – 14,5 тис. грн.
Перевагою є те, що чимало компаній сьогодні проводять програми з навчання та стажування для молоді. Так вони залучають до своїх команд перспективну молодь, навчають фахівців та допомагають їм отримати необхідний практичний досвід. Претендентам, яких цікавить робота в it без досвіду, пропонується найбільше програм для інтернів (63% серед всіх), проте є багато стажувань також у фінансовій галузі (18%) та у сфері послуг для бізнесу (12%).
Головними вимогами для майбутніх стажистів роботодавці відзначають знання англійської мови, видатні комунікативні навички та бажання навчатись.
Можна зробити висновок, що робота в it компанії без досвіду, як і в будь-якій іншій галузі, за інших рівних умов дістанеться тим кандидатам, які мають добре розвинені гнучкі навички.
Якщо вас цікавить робота без досвіду, ви знайдете на сайті Login Casino Work багато корисної інформації про те, як правильно писати резюме і складати супровідний лист.