На цій інфографіці представлені найзаможніші люди світу у 2026 році на основі даних Forbes. Ілон Маск зі статками 714,2 мільярда доларів став першою людиною в історії, яка подолала позначку 700 мільярдів доларів.

З 2020 року статки Маска зростали з приголомшливою швидкістю, збільшившись майже у 30 разів. Одним із найбільших джерел його багатства є частка в компанії SpaceX, вартість якої становить 366 мільярдів доларів за поточної оцінки компанії у 800 мільярдів доларів. У 2026 році її капіталізація у разі потенційного первинного публічного розміщення акцій може зрости до 1,5 трильйона доларів.

Співзасновник Google Ларрі Пейдж посідає друге місце зі статками 257,7 мільярда доларів. У 2025 році акції Alphabet подорожчали на 63%, що суттєво збільшило його особистий капітал.

Як видно з рейтингу, генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг має статки у 162,5 мільярда доларів і посідає восьме місце у світі. За останні сім років акції Nvidia злетіли більш ніж на 4200%, завдяки чому Хуанг продемонстрував одні з найшвидших темпів зростання статків серед двадцяти найбагатших мільярдерів.

Для порівняння, статки Білла Гейтса з 2020 року майже не змінилися. Того року він був другою найбагатшою людиною у світі, проте з того часу опустився на 18-те місце. Багато в чому це пов’язано з тим, що він передав десятки мільярдів доларів до Фонду Білла та Мелінди Гейтс і спрямував значні кошти на благодійні цілі.

Ось чому інтернет-маркетинг в Україні перетворився на рушійну силу зростання. Він допомагає продавати, та формує нову культуру взаємодії між компанією та клієнтом.

Нові реалії: бізнес без цифрової присутності, як корабель без компаса

Цифрові канали дозволяють бізнесу бути гнучким, аналізувати та бачити результат. За потреби швидко адаптуватися до змін у суспільстві. Саме тому провідні агенції, а саме агенція інтернет маркетингу KEIS, сьогодні виступає стратегічним партнером для підприємців. Їхня експертиза охоплює повний спектр digital-інструментів, що дають стабільний результат. Вони можуть гарантувати своїм замовникам:

• Зростання цільового трафіку на сайт.
• Збільшення кількості заявок та дзвінків.
• Посилення впізнаваності бренду.
• Розширення аудиторії за межі лише України.

KEIS працює з Українськими компаніями в різних нішах, від малого бізнесу до виробників та експортерів. І щоразу digital-інструменти демонструють свою силу та користь.

Що змінює онлайн-маркетинг у стратегії бізнесу?

Справжній переворот відбувається у мисленні власника. Бізнес більше не орієнтується на припущення. Він працює з цифрами, аналітикою, та чіткими показниками. А ще, з довірою клієнта.

Інтернет-маркетинг відкриває нові можливості для Українського бізнесу, такі як:

• Запуск рекламних кампаній у Google та соцмережах всього за добу.
• Сегментація аудиторії потенційних покупців за інтересами, географією, віком та поведінкою.
   
• Створення цінного та якісного контенту, що працює навіть під час коли Ви спите.
• Автоматизація комунікації з клієнтами через e-mail, чат-боти, CRM.
• Збір даних про кожну дію клієнта. Аналіз і точне прогнозування його подальшої поведінки.

Кому підходить інтернет-маркетинг в Україні?

Стисло кажучи, усім. Чим би Ви не займались, у Вас завжди буде потреба залучати нових клієнтів, та аналізувати існуючих для збільшення продажів. Але найбільшу вигоду отримують:

• Локальний бізнес, який хоче отримати нових клієнтів саме у своєму місті.
• Інтернет-магазини, що прагнуть масштабування на всю країну.
• Виробники, які виходять на міжнародні ринки.
• Освітні платформи, медичні заклади, та сфера послуг.

Український ринок сьогодні відкритий до нового. Люди купують онлайн, довіряють експертному контенту, шукають бренди з людським обличчям. Саме інтернет-маркетинг дає змогу створити таку присутність та сприяє виходу бізнесу на новий рівень.

Не тренд, а необхідність

У часи швидких змін виграють не найбільші, а ті хто здатен швидше адаптуватися. Онлайн-маркетинг не обіцяє миттєвих чудес, але він, це єдиний шлях до стабільності та зростання в цифрову епоху. Той, хто сьогодні інвестує в SEO, контекстну рекламу, соціальні мережі та контент, завтра буде збирати плоди у вигляді впізнаваності свого бренду, довіри та зростання.

Якщо Ви готові до справжньої трансформації, тоді настав час вийти на новий рівень разом із KEIS. Тому що онлайн-маркетинг змінює правила гри у сучасному світі. А ви готові грати по-новому? Настав Ваш час діяти!

1. Ретельне планування бюджету

Перший і, мабуть, найважливіший спосіб – це ретельне планування бюджету на місяць одразу після отримання зарплати. Спробуйте детально розписати всі очікувані доходи та необхідні витрати: фіксовані платежі (оренда, комунальні послуги, кредити), змінні витрати (харчування, транспорт, мобільний зв’язок) та необов’язкові витрати (розваги, покупки, відпочинок). Визначте, скільки грошей вам знадобиться на кожен тиждень або навіть день до наступної зарплати. Це дозволить отримати чітке уявлення про ваш фінансовий стан та уникнути несподіваного “вимивання” коштів.

2. Відкладання невеликої суми від доходу

Другий спосіб – візьміть за правило відкладати невелику суму грошей одразу після отримання доходу. Навіть мінімальний резерв у розмірі 5-10% від зарплати створить “подушку безпеки”, яка може стати у нагоді у разі непередбачених обставин або просто допоможе легше дожити до наступної виплати, якщо основні кошти вже вичерпано. З часом цей невеликий накопичувальний фонд зростатиме, надаючи більшої фінансової впевненості.

3. Усвідомлене споживання та відмова від імпульсивних покупок

Третій спосіб стосується усвідомленого споживання та відмови від імпульсивних покупок. Перш ніж придбати щось не заплановане, дайте собі час на роздуми. Часто бажання купити виникає спонтанно і не пов’язане з реальною потребою. Складання списків покупок перед походом у магазин та суворе їх дотримання допоможе уникнути зайвих витрат. Відстеження своїх “тригерів” для імпульсивних покупок (наприклад, втома, стрес, реклама) також може допомогти контролювати витрати.

4. Пошук можливостей для економії

Четвертий спосіб – пошук можливостей для економії. Проаналізуйте свої щомісячні витрати і спробуйте знайти пункти, де можна скоротити витрати без значної втрати якості життя. Це може бути перегляд тарифів на мобільний зв’язок чи інтернет, економія електроенергії, приготування їжі вдома замість частих походів у кафе чи ресторани, використання громадського транспорту замість таксі тощо. Навіть невеликі щоденні заощадження в сумі можуть дати відчутний результат до кінця місяця.

5. Використання кешбеку, бонусних програм та знижок

П’ятий спосіб – використання кешбеку, бонусних програм та знижок. Багато банків та торгових мереж пропонують своїм клієнтам системи лояльності, які дозволяють повертати частину витрачених коштів або отримувати знижки. Активне використання таких можливостей може стати приємним бонусом до вашого бюджету та допомогти зекономити певну суму до зарплати.

Звісно, бувають моменти, коли попри всі зусилля з планування бюджету, виникає термінова потреба у більшій сумі грошей, ніж є на рахунку. У таких випадках фінансові інструменти, як-от кредитні кошти, можуть стати гнучким рішенням для покриття непередбачених витрат або здійснення запланованих, але термінових покупок. Сучасні банківські продукти пропонують різні варіанти, як отримати гроші в кредит на карточку або скористатися іншими формами короткострокового кредитування, що можуть забезпечити необхідну ліквідність саме тоді, коли це потрібно.

Серед сервісів, що пропонують швидкий та зручний доступ до таких коштів, можна відзначити сервіс Treba.Credit. Вони дозволяють оформити заявку онлайн всього за кілька хвилин та швидко отримати рішення, а в разі позитивного результату – миттєво отримати гроші прямо на картку, без вимоги залучати поручителів. 

Розглядаючи можливість залучення таких коштів, важливо оцінити умови та власну здатність своєчасно виконати зобов’язання. Відповідальне використання кредиту може стати корисним інструментом у фінансовому плануванні, допомагаючи ефективно керувати грошовими потоками та долати тимчасові фінансові розриви.

Отже, щоб успішно “дожити до зарплати” і почуватися впевнено у своїх фінансах, не обов’язково вдаватися до складних схем. Комплексне застосування цих п’яти простих, але ефективних способів – від детального планування бюджету та створення невеликих заощаджень до усвідомленого споживання, пошуку можливостей для економії та використання переваг програм лояльності – у поєднанні з відповідальним ставленням до кредитних інструментів у разі дійсної потреби, є ключем до фінансової стабільності. Вироблення цих звичок вимагає дисципліни, але з часом вони стануть автоматичними, дозволяючи вам контролювати свої фінансові потоки та уникати неприємних сюрпризів наприкінці місяця.

Зачем нужна триггерная рассылка?

Начинайте настройку триггерных SMS с понимания, зачем вам это. Определите цели и рационально используйте ресурсы. Обычно триггеры используют для:

• увеличения продаж — напомните о брошенной корзине;
• удержания клиентов — дайте информацию о новых товарах, которые будут интересны;
• привлечения новых пользователей — предоставьте скидку в обмен на регистрацию на сайте;
• повышения лояльности — присылайте специальные предложения.

Также эти уведомления информируют о статусе заказа, дают рекомендации, приглашают на мероприятия. Например, смс-рассылка для банков может сообщать об операциях по счету. У компании AlphaSMS есть уже готовое решение для финансовых учреждений.

Как найти триггер: виды

Триггер — это событие или действие, которые активируют отправку сообщения. Распространенные варианты:

• брошенные товары в корзине;
• день рождения клиента;
• первый заказ и специальное предложение;
• завершение действия подписки;
• изменение статуса заказа;
• напоминание об отзыве после покупки.

Рассылки автоматизируют коммуникацию и повышают вовлеченность клиента. Чтобы сделать сообщение релевантным, будьте четкими и краткими. Достаточно написать: «Дарим скидку 10% на следующий заказ за отзыв на сайте» и добавить ссылку.

Для настройки выбирайте платформу, которая поддерживает интеграцию с CRM-системой и аналитику. Тогда вы сможете корректировать коммуникацию.

Итак, триггерные SMS — мощный инструмент для выстраивания индивидуального, своевременного и эффективного диалога с клиентом. А еще они помогают улучшить пользовательский опыт. Чтобы результат был позитивным, определите цели и правильно выберите триггеры.

«Об этике, авторском праве и прочих аспектах искусственного интеллекта можно долго спорить, но независимо от формата урегулирования запрещать ИИ никто не будет. Даже наоборот, эта технология будет масштабироваться и быстро развиваться, а её внедрение в разные сферы только усилится», – уверен Сергей Токарев. 

Искусственный интеллект и новые реалии рынка труда

В отчёте форума речь шла о том, что до 2030 года работодатели ожидают равномерного распределения работы между человеком и машиной. При этом о полной замене людей речь не идёт. Всё будет происходить на правах сотрудничества. 

Но нужно учесть, что некоторые профессии всё-таки исчезнут. Согласно исследованиям, это напрямую коснётся 92 миллионов рабочих мест, но в тоже время на рынке появится 170 миллионов новых вакансий. При этом уровень занятости вырастет на 7%. Всё это крайне важно для учебных заведений, которым нужно подготовить новые кадры.

Почему в ближайшем будущем не обойтись без переквалификации

Согласно отчёту WEF, за 5 лет 39% навыков трансформируются или перестанут быть актуальными, а 59% работников вынуждены будут переквалифицироваться. 

Наиболее востребованными навыками считаются такие, как:

• лидерство
• аналитическое мышление
• гибкость
• технологическая грамотность

Нужда в технических профессиях будет только расти. Речь идёт об инженерах в сфере финтеха, специалистах по работе с большими данными и АІ, разработчиках программного обеспечения. 

Какие возможности появляются в Украине

Всемирный экономический форум позволил понять, как будет происходить трансформация рынка занятости, и чего работодатели ожидают от специалистов. Сергей Токарев выделил несколько шагов, которые следует выполнить украинской образовательной системе, чтобы подготовиться к новым запросам:

1. Интеграция технических специалистов узкого профиля.

Развитие AI касается практически всех отраслей, поэтому популярность направлений с обозначением «Tech» будет только расти. Соответственно современное образование должно внедрять междисциплинарность, чтобы будущие работники могли выполнять задания на периферии разных сфер.

2. Переквалификация. 

Сегодня важно фокусировать внимание на программах короткой и средней продолжительности, которые через интеграцию технологий позволят улучшить процесс обучения. Если взрослый человек захочет получить новый набор навыков, устаревший формат обучения – не вариант. 

«Например, в SET University есть возможность соединять работу на полный день с обучением. И такой формат должен стать обыденным не только в частных, но и в государственных учебных заведениях», – уверен Сергей Токарев. 

3. Локальные особенности. 

Из-за недостаточного опыта узкоспециализированных программ образовательные институции не могут их разрабатывать. Но это не означает, что нужда в работниках узкого профиля исчезнет. Чтобы решить эту проблему, необходимо учитывать регион. Например, если в городе есть фармацевтический завод, местным высшим учебным заведениям следует сосредоточиться на MedTech.

4. Преподаватели с практическим опытом.

Учителя новых направлений должны быть не теоретиками, а практиками, а также понимать, какие вообще технологии используются на рынке, а какие задействуются в конкретных случаях. Преподаватели обязаны делиться актуальным опытом. 

5. Увеличение количества женщин в STEM.

Нужно забыть о стереотипах, из-за которых девушки не хотят выбирать это направление для будущей профессии. Следует популяризовать STEM среди женщин не только в Украине, но и во всём мире. И это необходимо делать на государственном уровне.