К началу учебного года «Киевстар» бесплатно подключил к высокоскоростному интернету 200-ю школу в рамках сотрудничества с Минобразования Украины. С 2011 года телеком-оператор реализует программу «Безопасный интернет «Киевстар» – школам» для предоставления украинским школьникам доступа к современным информационным ресурсам.
Операторы фиксированной связи ведут чуть ли не борьбу за сохранение этого вида бизнеса. В крупных городах уже давно стоимость пользования сотовой связью стала ниже, чем тарифы на звонки с «городских» телефонов. К тому же номер мобильника не привязан к проводу и доступен везде без переадресации. Этот тренд постепенно охватывает и провинцию.
Представители Apple сочли приложение грубым и неприятным. Как сообщает издание Wired, компания Apple отказалась от размещения в App Store приложения Drone+, которое способно оповещать владельца iPhone о каждом успешном нападении американских беспилотников. Программа разработана таким образом, что каждый раз, когда беспилотное летательное устройство совершает успешную операцию, смартфон выдает звуковое оповещение и координаты местоположения атакованного объекта.
Абоненты операторов платного телевидения при просмотре телепрограммы теперь видят рядом с названием передач и фильмов знаки «0+», «12+»,»16+» и «18+». Таким образом, компании начали исполнение федерального закона ФЗ-436 «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Вслед за LG собственный 84-дюймовый телевизор формата 4K представила компания Sony. Устройство по приблизительной цене $30 тыс. компания планирует выпустить в конце 2012 г. Корпорация Sony на пресс-конференции в Берлине, приуроченной к выставке электроники IFA, представила свой первый телевизор формата 4K – Sony XBR-84X900, с диагональю 84 дюйма.
Число организаций, использующих социальные сети для поиска квалифицированных сотрудников, неуклонно растет. В исследовании, опубликованном в 2011 г. американским Сообществом по управлению персоналом (Society for Human Resources Management), говорилось, что число компаний, использующих для подбора персонала социальные сети, за три предыдущих года выросло с 34% до 56%.
