Уже завтра, 7 февраля, в Сочи стартуют Олимпийские игры 2014, участие в которых примут известные спортсмены со всего мира. Естественно, участники Олимпиады будут делать фото и снимать видео при помощи имеющихся мобильных смартфонов. В связи с этим Samsung попросила спортсменов прикрывать логотип Apple на своих смартфонах и других гаджетах. По какой-то причине южнокорейский производитель, который является одним из главным спонсоров Олимпийских игр 2014 года, особенно обеспокоен из-за открытия соревнований.
Автор: Володимир
Агентство передовых оборонных исследовательских проектов (DARPA) – подразделение Министерства обороны США, отвечающее за разработку новых технологий для использования в вооруженных силах, – приоткрывает завесу тайны над некоторыми своими секретными материалами, сделав доступными онлайн свои открытые исходные коды.
Ни одна зима не проходит без лавин. А во время поиска тех, кто похоронен под снегом, важна каждая секунда. Теперь смартфоны? оборудованные трансивером, смогут в этом помочь. Все любители зимних видов спорта боятся попасть под лавину, зная, что шансов выбраться из-под огромной массы снега самому очень мало. Снег становится твердым как бетон, не позволяя пошевелить даже пальцем.
Ультравысокое разрешение экранов, которое станет флагманским в смартфонах и гаджетах следующего поколения, может устареть уже через несколько лет. Исследователи из парижского института химии Institut Parisien de Chimie Moléculaire создали светодиод, состоящий всего из одной молекулы. В перспективе это позволит создать экраны с разрешением в десятки тысяч раз выше, чем предлагает только набирающий популярность формат UltraHD (3840×2160 пикселей).
Эксперты предупреждают о всплеске активности вредоносного ПО, нацеленного на Android-смартфоны, из-за которого зараженный телефон рассылает сообщения со ссылками на источники заражения по всей адресной книге абонента. При стандартном сценарии мошенники рассылали SMS с вредоносными ссылками с «коротких» цифровых или буквенных номеров.
«Киевстар» увеличивает инвестиции в обучение и персональное развитие своих сотрудников. В 2014 году на образовательные программы компания выделяет 25 миллионов гривен, что на 30% больше по сравнению с прошлым годом. Среди основных приоритетов – повышение функциональной подготовки сотрудников, которые работают с клиентами, а также обучение технических специалистов.