Около 67% соискателей желают трудоустроиться на финансово выгодную должность, говорится в исследовании Finances Online. Именно поэтому они выбирают высокооплачиваемые вакансии и штурмуют неприступные стены крепости HR. Но, к сожалению, не всегда успешно. Современные алгоритмы автоматического отбора кандидатов анализируют все входящие заявки, большинство из которых сразу отправляется в корзину.
Почему так происходит? Эксперты JOBITT провели собственное исследование сферы найма и выявили любопытные факты. Давайте посмотрим на них детальнее.
Мир трудоустройства глазами HR
Специалист рекрутинга может даже не содержаться в штате компании-работодателя, а быть простым посредником, лицом, которое беспристрастно оценивает навыки и опыт соискателей. Именно поэтому ему безразлично: опытный ли вы эксперт отрасли или незаменимый помощник директора на прошлом месте работы. Он рассматривает вас как кандидатуру, которая либо отвечает требованиям должности, либо нет.
Поскольку через его руки проходят около 100 анкет за сутки, ему требуется надежный помощник, что сможет оценить степень пригодности кандидата по определенным факторам. Современный инструмент HR — ATS, или система для автоматического анализа резюме. Она использует алгоритмы поиска ключевых слов и фраз в анкете, после чего, либо отправляет рекрутеру профиль, либо удаляет его.
Как избежать молчаливого отказа?
Оптимизировать резюме по современным правилам и сделать его «сильным». Для этого необходимо правильно структурировать документ, внести релевантную информацию в соответствующие разделы и добавить побольше ключевых слов или фраз. Такой подход выделит вашу анкету на фоне конкурентов, пропустит ее через фильтр ATS и доставит прямо в руки HR специалисту.
Чтобы оптимально оформить резюме — стоит использовать конструктор резюме. С его помощью вы не только правильно заполните анкету, но и сможете в режиме реального времени мониторить изменения внешнего вида документа, контролировать его объем. Лучшее преимущество использования данного инструмента — возможность как опубликовать сразу готовый экземпляр на сайте, так и скачать его копию для печати или размещения на других платформах.
С шаблонным конструктором ваше резюме автоматически трансформируется в «профессиональное» и повысит ваши шансы на успешное трудоустройство.
